发展新质生产力外汇投资数据平台，离不开产业工人队伍的壮大，离不开高技能人才、能工巧匠和大国工匠的培养。
9月20日，广东省深化产业工人队伍建设改革暨产业工人特色实训路线建设工作现场推进会在广州召开。记者在会上获悉，广东产业工人队伍建设改革工作在全国历次评价考核中均获得“优秀”等次。会上正式发布“一市一品”省级产业工人特色实训路线。
过去一年，在省委、省政府的领导下，省深化产业工人队伍建设改革工作紧扣省委“1310”具体部署，系统谋划、持续发力，协调小组成员单位、参与单位在产业工人思想引领、技能提升、地位保障、就业服务等方面积极作为，共同推动产业工人队伍建设改革（下称“产改”）取得阶段性成效。
进一步完善产改工作推进机制
产改工作的推进，离不开制度机制的不断完善。
会议对《广东省推进产业工人队伍建设改革协调小组议事规则》和《广东省工匠人才培育管理办法》（下称《办法》）进行了解读。其中，《办法》是全国首次由省级产改协调小组成员单位联合发布的工匠人才培育政策，对常态化培育工匠人才，壮大高素质技术技能人才队伍、激发产业工人创新创造活力，具有重要现实意义和长远意义，标志着广东工匠人才培育工作进入了规范化、制度化的新阶段。
会议现场，省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省科技厅，以及广州、深圳、东莞市总工会，广州地铁集团、佛山华数机器人工匠学院8家单位作了交流发言。
“我们聚焦产业工人技能形成体系、职业发展体系和权益保障体系建设，不断深化改革、强化政策支持。”省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，截至目前，全省技能人才总量约2238万，高技能人才约843万，产业技术工人力量不断发展壮大。
省工业和信息化厅相关负责人表示，未来将积极推动优质企业介入制造业产业工人培养全过程，引导行业、企业积极参与产教融合，培育更多卓越工程师、大国工匠和高技能人才，为现代化产业体系建设提供更加有力的人才支撑。
省科技厅相关负责人表示，将持续加大对产业人才培养支持力度，支持更多一线工人参与科技创新和产业创新，全力配合共同做好深化产业工人队伍建设改革相关工作，为广东高质量发展贡献科技力量。
会前，与会人员还实地调研观摩了广州地铁工匠学院建设运营情况。广州地铁工匠学院是省总工会重点支持的工匠学院之一。“集团以工匠学院建设赋能产业工人队伍成长，将一线作业岗位、在用专业设备、现场生产场景转化为标准化教学资源，推动产业工人在实操实训中锤炼专业技能。”广州地铁集团有限公司相关负责人介绍道。
省级产业工人特色实训路线发布
会议现场发布的“一市一品”省级产业工人特色实训路线，是广东创新打造的“1+30+60+N”产业工人培训体系和“职业院校+实训路线+工匠学院”三位一体职业技能提升工作布局的重要载体。
三位一体工作布局依托职业院校打牢技能基础、依靠实训路线实现理论与实操转化、通过工匠学院培育工匠人才，形成“院校筑基、实训转化、工匠拔高”的全链条培育模式。目前，省市联动打造各级产业工人实训路线98条，其中省级实训路线29条，累计实训超过40万人次。
各地实训路线紧扣产业特色精准发力。例如，广州的智能网联与新能源汽车特色实训路线串联广汽集团、时代广汽动力电池、华荻科技、巨大汽车音响4个点位，年实训1500人次以上。深圳市联动华为、腾讯等链主企业，建设鸿蒙根技术全域数智工匠培育、AI＋智能制造全流程工程实践两条省级实训路线，深入开展实战化技能教学。
为强化工匠人才培育，广东深入实施“南粤工匠”培育工程，遴选确定208名南粤工匠培育对象，联合中山大学、华南理工大学举办南粤工匠人才培训营，提升工匠人才综合素养。
搭建产业工人建功立业平台
“东莞先后开展助企活动568场次、各类劳模宣讲55场次，682人次的劳模工匠参与其中，帮助企业解决各类技术难题812个。”东莞市总工会相关负责人介绍。
元股证券:ygzq.hk这是广东搭建产业工人建功立业平台的务实举措。近年来，全省深入实施“劳模工匠进万企·助力现代化产业体系建设”专项行动，组建81支省级劳模工匠服务队、959支各级劳模工匠服务队，7768名工匠人才深入企业一线，解决技术难题2.1万个；统筹建设全省1.5万家劳模工匠创新工作室，创建粤港澳大湾区劳模工匠创新工作室联盟，助力科技创新和产业创新融合发展。
在开展劳动和技能竞赛方面，广东构建以职业技能竞赛、重点工程劳动竞赛为主体的竞赛工作体系，全省累计组织开展各类劳动技能竞赛300余项，参赛职工超500万人次。今年以来，成功举办粤港澳大湾区第六届职业技能大赛，承办首届亚信国家职工技能大赛。
为进一步激发产业工人创新活力，广东积极推进在省科技成果推广奖项中增设高技能人才科技创新组，举办职工创新成果转化与推广活动，引导产业工人积极参与省科学技术奖申报，推荐50项职工优秀技术创新成果和800余项职工“五小”创新成果参加第八届全国职工优秀技术创新成果交流活动。
杠杆股票配资开户会议强调，要深刻把握产改面临的新要求新任务新挑战，进一步增强推进产改的使命感责任感紧迫感。要勇担职责使命、突出工作重点，着力强化产业工人思想引领，提升产业工人主人翁地位，完善产业工人技能形成体系，维护产业工人合法权益，搭建产业工人建功立业平台，壮大产业工人队伍，纵深推进产改工作。要加强组织领导，加强制度建设，强化统筹协作，强化经验总结，发挥企业主体作用，促进企业和产业工人共同发展，奋力开创广东产改工作新局面，为推进中国式现代化的广东实践作出新的更大贡献。
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